Direito com estratégia e humanidade

Seus direitos merecem uma defesa à altura.

Advogada trabalhista e cível em Mogi das Cruzes, Suzano e região. Uma atuação técnica, próxima e clara para proteger o que é seu.

Atendimento online e presencial
Atuação regional
Mogi das Cruzes · Suzano
Uma advocacia que escuta antes de agir. role para conhecer
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Quando o trabalho, a família e o patrimônio estão em jogo, informação e estratégia fazem toda a diferença.

Da análise do seu histórico à condução do processo, cada caso é tratado com profundidade, transparência e respeito pela sua história.

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Como podemos ajudar

Atuação focada no que importa.

Especialidade é saber onde olhar. E experiência é transformar esse olhar em caminhos possíveis para você.

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Direito
Trabalhista

Para quem teve sua força de trabalho desrespeitada e precisa fazer valer cada direito.

Reconhecimento de vínculo empregatício em Suzano

Análise da relação de trabalho e busca pelo reconhecimento dos direitos previstos na CLT.

Verbas rescisórias e FGTS em Suzano

Conferência de saldo de salário, aviso-prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40%.

Assédio moral no trabalho em Suzano

Orientação e atuação em situações de humilhação, abuso, constrangimento e discriminação.

Acidente de trabalho e doença ocupacional em Suzano

Análise de estabilidade, CAT, afastamento, LER/DORT e possíveis indenizações.

Horas extras e adicionais em Suzano

Apuração de jornada, horas extras, insalubridade, periculosidade e acúmulo de função.

Páginas de Atendimento Local e Especialidades:
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Direito
Cível

Para quem precisa resolver questões familiares e patrimoniais com segurança e acolhimento.

Divórcio judicial e extrajudicial em Suzano

Representação completa em divórcios consensuais e litigiosos, com orientação clara em cada etapa.

Pensão alimentícia (fixação e revisão)

Ações para fixar, revisar ou exonerar a pensão alimentícia, buscando equilíbrio e segurança.

Guarda e regime de convivência de filhos

Definição jurídica da guarda, convivência compartilhada ou unilateral e regime de visitas.

Inventário e partilha de bens em Suzano

Condução de inventários judiciais ou extrajudiciais e partilha de bens com segurança jurídica.

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Por que escolher

Especialista no direito.
Próxima de você.

Um atendimento jurídico construído com rigor técnico, escuta ativa e o cuidado que cada história exige.

01

Atendimento próximo

Online ou presencial, com suporte regional em Mogi das Cruzes, Suzano e região.

02

Análise detalhada

Conferência rigorosa de cálculos, documentos e histórico profissional para buscar o melhor resultado.

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Transparência real

Você entende cada etapa do processo administrativo ou judicial, sem juridiquês desnecessário.

Dra. Angela Duarte - Advogada Trabalhista e Cível em Suzano e Mogi das Cruzes (OAB/SP 341.734)Dra. Angela Duarte · perfil público
Mogi das Cruzes,
Suzano e região
Sobre a advogada

Conheça a Dra. Angela Duarte.

“A atuação jurídica exige técnica, rigor e, acima de tudo, empatia com a situação de cada cliente.”

Meu trabalho é proteger a dignidade profissional, as relações familiares e o patrimônio de cada cliente. Se você teve seus direitos trabalhistas violados ou precisa resolver uma questão de família, estou pronta para entender a sua história e lutar pelo que é seu por direito.

Angela Duarte Advogada
Suzano · Mogi e região Atendimento humanizado
Perguntas frequentes

Informação para decidir com mais segurança.

Respostas objetivas e fundamentadas para dúvidas comuns sobre Direito Trabalhista e Direito de Família em Suzano, Mogi das Cruzes e região.

Direito Trabalhista
Fui demitido e não recebi minhas verbas rescisórias. O que fazer?

Reúna carteira de trabalho, contrato, holerites, aviso-prévio e termo de rescisão. Esses documentos ajudam a conferir se saldo de salário, férias, 13º, FGTS e demais verbas foram pagos corretamente.

Tenho direito a horas extras que não foram pagas?

É possível avaliar esse direito quando a jornada ultrapassava os limites legais e as horas não eram pagas ou compensadas. Registros de ponto, mensagens, escalas e testemunhas podem ajudar na análise.

Quanto tempo demora um processo trabalhista?

O prazo varia conforme a complexidade do caso, as provas e a tramitação da vara responsável. Após analisar os documentos, a advogada pode explicar as etapas prováveis do processo.

Como calcular verbas rescisórias?

Na demissão sem justa causa, você tem direito a saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais mais 1/3, 13º proporcional, saque do FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego. O empregador tem até 10 dias corridos após o fim do contrato para pagar tudo.

O que é rescisão indireta?

É quando o empregado pede o fim do contrato por falta grave do empregador, como salário atrasado, FGTS não depositado ou assédio, e recebe as mesmas verbas de uma demissão sem justa causa. Como depende de reconhecimento da Justiça do Trabalho, é importante reunir provas antes de agir.

O que é adicional de insalubridade e como é calculado?

É um valor extra pago a quem trabalha exposto a agentes prejudiciais à saúde, definido por perícia técnica em 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo. O direito e o grau dependem do tipo de exposição e das normas de segurança do trabalho (NR-15).

Quando tenho direito à multa de 40% do FGTS?

Ela é paga pelo empregador quando demite sem justa causa, correspondendo a 40% de tudo que foi depositado no FGTS durante o contrato. Também é devida nos casos de rescisão indireta.

Qual a diferença entre CLT e PJ?

No CLT você tem vínculo empregatício com direitos garantidos por lei: férias, 13º, FGTS, seguro-desemprego e INSS. No PJ, a relação é comercial entre empresas, sem esses direitos automáticos, mas normalmente com remuneração bruta maior.

Direito de Família & Cível
Como funciona um divórcio em Suzano?

O divórcio pode ser judicial ou extrajudicial, conforme a existência de consenso, filhos menores ou incapazes e outras particularidades. A orientação jurídica ajuda a definir o caminho mais adequado.

Como pedir ou revisar pensão alimentícia?

A pensão pode ser fixada ou revisada quando mudam as necessidades de quem recebe ou a possibilidade de quem paga. Documentos financeiros e informações sobre despesas são importantes para a avaliação.

Artigos e Orientações

Conteúdo para proteger seus direitos.

Orientações práticas elaboradas pela Dra. Angela Duarte para esclarecer dúvidas frequentes de trabalhadores e famílias em Suzano e no Alto Tietê.

Direito Trabalhista 7 min de leitura

13º Salário 2026: Prazos, Como Calcular e o Que Fazer se a Empresa Atrasar

Veja os prazos do 13º salário em 2026 (1ª parcela até 30 de novembro e 2ª até 18 de dezembro), quem tem direito, como calcular o valor cheio e o proporcional, quando há desconto e o que fazer se a empresa atrasar o pagamento.

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Direito de Família 7 min de leitura

Pensão Alimentícia: Como é Fixado o Valor, Quando Pedir Revisão e Como Cobrar Quem Não Paga

"Pensão alimentícia é sempre 30% do salário?" "Se eu perdi o emprego, posso parar de pagar?" Entenda como é calculada a pensão alimentícia, quem tem direito, quando pedir revisão, exoneração e o que fazer se o pagamento atrasar em Suzano e região.

Ler orientação completa
Direito Trabalhista 7 min de leitura

Direitos da Gestante no Trabalho: Estabilidade, Licença-Maternidade e o Que Fazer se For Demitida Grávida

A gravidez traz dúvidas imediatas no trabalho: posso ser demitida? E no contrato de experiência ou temporário? Quanto dura a licença? Entenda a estabilidade até 5 meses pós-parto, consultas sem desconto, insalubridade, reintegração e a nova licença-paternidade 2026.

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Direito Trabalhista 6 min de leitura

Cargo de Confiança e Horas Extras: Quando o Gerente Tem Direito a Receber

Gerente, supervisor ou coordenador tem direito a horas extras? Entenda o artigo 62 da CLT, a regra da gratificação mínima de 40%, o poder de gestão real e as provas que a Justiça do Trabalho exige.

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Direito Trabalhista 6 min de leitura

Fim da Escala 6x1: O Que Muda Para o Trabalhador com a Emenda Constitucional 141

O fim da escala 6x1 e a redução da jornada máxima para 40 horas semanais foram promulgados na Emenda Constitucional 141. Entenda os prazos da transição, a garantia da escala 5x2 sem redução de salário, o que continua igual e as orientações para trabalhadores e empresas em Suzano e região.

Ler orientação completa
Direito Trabalhista 7 min de leitura

Assédio Moral no Trabalho: Como Identificar, Como Provar e Quais São Seus Direitos

Gritos na frente da equipe, metas impossíveis, isolamento e humilhações no dia a dia. Entenda o que é assédio moral no trabalho, os tipos, exemplos práticos, como reunir provas, rescisão indireta, indenização por danos morais e cuidados com a saúde mental.

Ler orientação completa
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O que dizem os clientes atendidos pela Dra. Angela

Transparência e resultados reais. Avaliações autênticas registradas diretamente por clientes no perfil oficial do Google.

5.0
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Baseado em 40 avaliações no Google Meu Negócio
Luciano Batista
Luciano BatistaCliente
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"Excelente profissional! A Dra. Angela Duarte me atendeu com muita atenção, competência e dedicação em todo o processo. Conseguimos ganhar a causa na justiça e também finalizei meu divórcio com tranquilidade graças ao ótimo trabalho dela. Recomendo sem dúvidas!"

Silva
SilvaCliente
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"Excelente profissional! A Dra. Ângela Duarte é extremamente competente, atenciosa e domina a área. Recomendo o escritório Ângela Duarte Advocacia em Suzano para quem precisa de um atendimento jurídico de alta qualidade."

Ozeas Fidelis da Silva
Ozeas Fidelis da SilvaCliente
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"A Dra Ângela foi para mim como uma mãe, pela paciência, comunicação, principalmente na honestidade e dedicação. Recomendo de coração, como também pela experiência de vida, contratei a Dra Ângela em 2019 depois de ter visitado outros profissionais, pelo motivo do seu carisma que me conquistou pela sua amabilidade."

Maria Oliveira
Maria OliveiraCliente
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"Super recomendo o trabalho da doutora Angela, uma excelente profissional. Sou muito grata por ter ela como advogada."

Luana Lana
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"Uma Mulher, Mãe, uma ser humana incrível, parabéns Dra. Continue com essa dedicação total."

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